点击高地冠状病毒更新

点击高地冠状病毒更新

高原重构招聘,招生和保留

photo of 特里萨法

特里萨法

拉斯维加斯,N.M. - 皇冠体育已在其招聘,招生和保留办事处结构的变化,使它更容易为学生申请到高原,留在他们的学生的经验积极参与,直到他们毕业。

特里萨法律,以前发展的副总裁,现在是学生和捐助者参与的副总裁。除了法律的新位置,最大的变化是创建一个位置,战略招生管理中心主任,管理招聘,招生,并保留所有领域。贝尼托·帕切科,以前的学生成功的导演,开始新的位置7月1日。

“贝尼托帕切科将确保在未来的学生先打听过这些学生滞留毕业的学生的经验融合”婆婆说。 “贝尼托积极影响我们的学生保持在过去的几年中,并帮助实现成功在高原训练模式。”

帕切科,一个高地校友和长期高原管理员说,他感到非常高兴在他的新职位的挑战和机遇。

“我想加强我们的当地合作伙伴关系,并制定必要的长期收益招生区域的管道,”帕切科说。 “我相信我们的工作人员具备必要的知识和驱动器,以提高入学率和学生持续到毕业。”

婆婆说高地正在使用先进的招募和软件产品,称为石板,允许学生申请高地电子,使过程更加容易和高效。

“然后在内部我们用石板处理接诊这些应用程序,对于研究生和本科生,”婆婆说。

婆婆说招生的,目前的副主任,雷纳尔多·maestas,遗体在他的位置,并正在采取一些新的责任招生加工和石板。卡罗琳蒙托亚是学生成功的教练,新的位置的副主任。 kyana克鲁兹,以前招生协调,将填补一个叫做客户关系管理专家的新位置。招生位置和一个招生协调员的职位主任被淘汰。

“这些结构和技术变化将使我们能够与各部门与各谁表达了高原感兴趣的学生之间的协调更加紧密地接触到更多的学生和工作。招聘,招生和保留我们的战略招生管理职能之间的协调,将为学生甚至在他们正式申请,并通过毕业一路更好,更快,更流畅的体验,”婆婆说。

婆婆说招生增长是高地大学的未来是至关重要的。

“这些变化的目的是尽我们所能来给自己最好的机会,提高入学率和高地提供更稳定的财政前景,”婆婆说。

此前,法夏2019担任高地作为晋升副总裁2016年以来,高原总统萨姆minner问她补充战略招生管理职责,她的位置在临时的基础上,当爱德华·马丁内斯,则战略招生管理临时副总裁,留下了一年完成作为教育的同胞,一个崇高的荣誉的美国委员会。

“特里萨表现出最高级的领导和管理技能,在这两个角色做了出色的工作,” minner说。 “这名高管和结构的变化是在现代大学运营的最前沿。有远见的机构不再去想一个部门招募并留住学生和第二单元,让他们参与,他们毕业后。更为企业范围或寿命的方法是越来越受欢迎,我很高兴,我们是在这种思维的最前沿“。

2020年5月,法假定学生和捐助者参与的副总裁,这与发展相结合的战略招生管理,校友事务,和高地大学预科的新位置。